Lamentablemente, muchas veces las instituciones y servicios públicos y privados no están diseñados para satisfacer las necesidades de todas las personas, lo que resulta en exclusiones que pueden pasar desapercibidas.
1 de cada 5 adultos en Chile tiene algún tipo de discapacidad.
Lo que equivale a un total de 2.703.893 de persona adultas con discapacidad (mayores de edad +18).
En la actualidad hay 1.498.977 personas que se encuentran en situación de dependencia y el 2,7% se encuentra en dependencia severa.
Desde que se comenzó a regir la ley de inclusión laboral se registraron 26.475 personas en situación de discapacidad contratadas (esta cifra se basa de la fecha de abril del 2018 al febrero 2021).
Solo el 43,9% de las personas en situación de discapacidad tienen su enseñanza media completa.
Hay diferentes tipos de discapacidad que afectan a las personas en diferentes aspectos de su vida. A continuación, te presento una lista de los principales tipos de discapacidad:
Discapacidad física: se refiere a las limitaciones físicas que pueden ser causadas por problemas musculoesqueléticos, parálisis cerebral, lesiones medulares o enfermedades crónicas como la esclerosis múltiple. Esta discapacidad puede afectar la movilidad, la coordinación, la capacidad para realizar actividades cotidianas, entre otros.
Discapacidad visual: se refiere a las limitaciones visuales que pueden ser causadas por ceguera, baja visión o daltonismo. Las personas con discapacidad visual pueden requerir dispositivos de asistencia como lentes, lupas o perros guía.
Discapacidad auditiva, Discapacidad intelectual, Discapacidad psicosocial, Discapacidad del desarrollo y Discapacidad de Tipo Sensorial.
Es importante tener en cuenta que cada persona con discapacidad es única y tiene necesidades específicas. La comprensión de los diferentes tipos de discapacidad puede ayudar a las personas a proporcionar un mejor apoyo y servicios a aquellos que los necesitan.
Cuando hablamos de inclusión de las personas con discapacidad, nos referimos a un proceso que busca garantizar que las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades y puedan participar plenamente en la sociedad en igualdad de condiciones que las personas sin discapacidad.
Para lograr la inclusión de las personas con discapacidad, se deben eliminar las barreras que impiden su participación en diferentes ámbitos de la vida, como el acceso a la educación, el empleo, la cultura, el deporte, la tecnología y otros servicios y actividades.
Esto puede implicar la adaptación de infraestructuras y servicios para garantizar la accesibilidad y la inclusión, así como también la sensibilización de la sociedad en general sobre la diversidad y la necesidad de una sociedad más inclusiva.
Además, la inclusión de las personas con discapacidad también implica garantizar su derecho a la autodeterminación, la toma de decisiones y la participación activa en la sociedad, así como también su derecho a recibir los apoyos necesarios para desarrollar su máximo potencial y alcanzar sus objetivos de vida. En resumen, la inclusión de las personas con discapacidad es un proceso que busca garantizar la igualdad de oportunidades y la plena participación de las personas con discapacidad en la sociedad.
En Fundacion Crescendo trabajamos día a día para garantizar el acceso al trabajo a personas con discapacidad intelectual.
Fuente Encuesta ENADI
Ver en: https://www.senadis.gob.cl/sala_prensa/d/noticias/6503/poblacion-con-discapacidad-cuenta-con-cifras-actualizadas